Nicaragua

Pequeñas y Medianas Empresas son vitales para la Seguridad Social

El incremento de este tipo de formas de empleo en el país, obliga a sus dueños a efectuar sus aportes al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social, garantizando su jubilación con una pensión decorosa

LA VOZ DEL SANDINISMO |

Nicaragua ha tenido cambios en la estructura económica y entre estos se encuentra el incremento de las Pequeñas y Medianas Empresas, incluso Microempresas, en que los dueños de las mismas tienen que aportar al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) por ellos y los integrantes de esas entidades, que muchas veces son familiares que forman cooperativa o empleados comunes.  

En estos casos, mientras más temprano empiecen sus abonos, más tiempo acumulan. Y si aportan desde que tienen sus 20 años de edad pueden acumular 40 años de pagos al INSS, logrando entonces una pensión decorosa, con el 80 por ciento del salario que tienen registrado o el promedio acumulado.

Precisamente uno de los aspectos que se plantea actualmente es el aumento de las personas que estén inscritas y por las que se aporte al INSS, lo cual beneficia a todos; a los que se incorporan desde el inicio de la vida laboral para acumular un buen tiempo y finalizar con una pensión apropiada, como para que la institución tenga suficientes recursos con el objetivo de cumplir los beneficios sociales que deben recibir los trabajadores.

Uno de los aspectos que se ha logrado en estos últimos días es que el Ministerio de Hacienda y Crédito Público anunció que el gobierno iniciará este año el pago de la deuda que tiene el Estado Nicaragüense con el INSS desde 1957, lo cual significará un ingreso más para financiar obras de beneficio social, como la atención médica a trabajadores.

Si pensamos así, con la nueva estructura económica que rige hoy día en el país, dentro de unos decenios los hoy noveles trabajadores podrán jubilarse con una buena pensión, mientras los que inicien su vida laboral en plazas fijas, en grandes empresas, tendrán también su jubilación asegurada, porque es eso lo que se persigue en las conversaciones tripartitas entre gobierno, empleadores y sindicatos.

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