Nicaragua

Capacitan a empresas en gestión corporativa

Las empresas, pertenecientes a diversos sectores, adquirieron nuevas herramientas para mejorar sus capacidades de desempeño corporativo

empresas reciben entrenamiento en gobierno corporativo
Foro de Introducción a las Empresas Familiares y Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo, organizado por el Programa Impulsa Tu Empresa | nicanoticias

Redacción Central |

Las empresas, pertenecientes a diversos sectores, adquirieron nuevas herramientas para mejorar sus capacidades de desempeño corporativo

Funcionarios de 70 empresas nicaragüenses de los sectores de madera, panaderías, textil, agroindustria, turismo, manufactura ligera, servicios de construcción y publicidad, entre otros, fueron capacitados sobre la organización de un gobierno corporativo y la sostenibilidad de los negocios manejados por grupos familiares.

El entrenamiento, según Canal 15, aconteció durante el Foro de Introducción a las Empresas Familiares y Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo, organizado por el Programa Impulsa Tu Empresa (ITE), de la organización internacional de desarrollo económico TechnoServe, en conjunto con el Programa de Dirección de Empresas Familiares (PRODEF) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI).

Esta alianza entre las instituciones responde al proceso de entrenamiento y facilitación de herramientas gerenciales para 70 empresas seleccionadas en 2012, a las cuales se les ha brindado un proceso de acompañamiento en la formulación de planes de crecimiento, conocimientos contables, reducción de costos de operación, estrategias de mercadeo entre otros temas. Las empresas capacitadas operan en Masaya, Granada, Managua, León, Ocotal, Rivas y Chinandega.

Marta Loyman, Coordinadora para Nicaragua del Programa ITE, explicó que muchos de esos negocios seleccionados funcionan bajo la modalidad de empresas familiares y de allí la necesidad de brindarles las herramientas para que en el mediano y largo plazo no haya dificultad en continuar con sus actividades comerciales o de servicio.

Durante el evento se realizó un intercambio de experiencias entre las empresas que ya han puesto en práctica el modelo de gobierno corporativo de empresas familiares, un proceso que les llevó a elegir nuevos sucesores, mejorar la estructura gerencial-administrativa y definir las funciones de cada empleado.

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