Nicaragua

Alertan sobre necesidad de informar los accidentes de trabajo

El Ministerio de Trabajo hizo un llamado a trabajadores, representantes sindicales y a los empleadores a comunicar inmediatamente la ocurrencia de un hecho de esas características

Redacción Central |


El Ministerio de Trabajo hizo un llamado a trabajadores, representantes sindicales y a los empleadores a comunicar inmediatamente la ocurrencia de un hecho de esas características

Un total de 1000 accidentes de trabajo, de los cuales 700 son de trabajo propiamente dicho y 201 son considerados de trayecto ocurrieron en Nicaragua durante el primer trimestre del año 2011, según informó el Ministerio de Trabajo (MITRAB).

Según el MITRAB Cinco trabajadores murieron a causa de accidentes en el período.

La investigación realizada arrojó que entre las principales causas que provocaron los accidentes laborales se encuentran la falta de equipos de protección personal, herramientas de trabajo defectuosas, condiciones de lugares de trabajo deficientes, poca comunicación entre empleador y trabajador, falta de normas y procedimientos de trabajo, exceso de confianza de parte de los trabajadores e imprudencia y falta de aplicación de las medidas de seguridad en la realización de las labores.

Sólo 307 empresas reportaron acerca de la situación de los accidentes laborales en el período, aunque según el MITRAB es obligatorio y de suma importancia que las empresas reporten los accidentes laborales ocurridos con sus trabajadores, ya sean dentro de la empresa o en el trayecto hacia ella.

Cuando ocurre un accidente laboral de consecuencia grave, muy grave o mortal en cualquier centro de trabajo, la Dirección General de Higiene y Seguridad del Trabajo del MITRAB, debe realizar una investigación para determinar las causas del mismo y dictar las medidas preventivas o correctivas para evitar que este se repita.

En caso de ocurrir un accidente en un centro de trabajo, los trabajadores y representantes sindicales deberán de informar del mismo a la mayor brevedad posible a la Dirección de Higiene y Seguridad o a una de las Inspectorías departamentales del Trabajo, ya sea por teléfono o en persona.

Por su parte, el empleador deberá comunicar a esas mismas instancias de la ocurrencia de un accidente, en casos graves, muy graves o mortales, en un plazo de 24 horas hábiles a partir de la ocurrencia del mismo.

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